Leadership
Renforcer l'art de s'adapter aux différentes personnalités
qui composent l'équipe, aux situations et à répondre aux
objectifs ambitieux de l'entreprise.
Comprendre l'art des différents styles de leadership et prendre conscience des croyances personnelles associées.
Développer l'art de donner du feedback (positif & stretching)
qui met les collaborateurs en mouvement.
Prendre du recul par rapport à sa relation au temps et sa gestion
du stress, à sa relation au pouvoir et sa prise de décision pour
prendre conscience de son style de leadership.